راهنمای تحصیلی

برای بهبود سطح معیشتی معلمان و البته ارتقای شایستگی حرفه ای آن ها ، طرحی با عنوان طرح رتبه بندی معلمان در نظر گرفته شده است. مطابق با این طرح معلمانی که در جهت به کارگیری ار روش های نوین برای تدریس به دانش آموزان تلاش بیشتری می کنند ؛ باید مزایای بیشتری را نیز دریافت کنند. مطابق با طرح رتبه بندی معلمان ، تمامی معلمان در حال تدریس در پنج گروه رتبه بندی می شوند :

• آموزشیار معلم : این رتبه برای معلمانی در نظر گرفته شده است که به تازگی به آموزش و پرورش ورود کرده اند.
• مربی معلم : معلمانی که دارای 7 سال خدمت می باشند.
• استادیار معلم : معلمانی که دارای 12 سال خدمت می باشند.
• دانشیار معلم : معلمانی که دارای 17 سال خدمت می باشند.
• استاد معلم : معلمانی که دارای 22 سال خدمت می باشند.

با اجرای طرح رتبه بندی و همینطور تاثیر مدرک تحصیلی در رتبه بندی معلمان ، میزان حقوق آن ها نیز افزایش پیدا می کند. افزایش حقوق معلمان بار مالی بسیاری را برای دولت به همراه دارد که نیازمند تخصیص بودجه ای برای آن خواهد بود. به همین دلیل تا کنون این طرح اجرایی نشده است.

بخوانید : زمان اجرای رتبه بندی معلمان 1400

 

تاثیر مدرک تحصیلی در رتبه بندی معلمان

مدرک تحصیلی در رتبه بندی معلمان ، برای کارکنان در مشاغل ادارای تا یک مقطع تحصیلی و برای مشمولان طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور که در حال تدریس در واحد های آموزشی هستند، تا دو مقطع تحصیلی با داشتن شرایط لازم امکان پذیر می باشد.

تاثیر مدرک در رتبه بندی معلمان _ کارمندان استخدامی با مدرک دیپلم

 به گزارش وبسایت پاسخ با ما : تاثیر مدرک تحصیلی در رتبه بندی معلمان برای کارمندانی که در ابتدای ورود به آموزش و پرورش دارای مدرک دیپلم بوده اند و در دو مرحله ابتدا موفق به دریافت مدرک فوق دیپلم و سپس کارشناسی ناپیوسته شده اند، به این صورت است که مدرک تحصیلی دوم یعنی مدرک لیسانس برای آن ها در نظر گرفته می شود. لازم است اشاره کنیم برای کارمندانی که در ابتدای ورود به آموزش و پرورش دارای مدرک دیپلم بوده اند، اما در یک مرحله موفق به دریافت مدرک کارشناسی خود شده اند، مدرک لیسانس آن ها، یک مقطع لحاظ می گردد.طبق نظر  مجلس و نماینده حقوقی آموزش و پرورش در آیین نامه رتبه بندی معلمان در کسب رتبه ها چهار عامل موثر هستند:

1-مدرک

2-سابقه

3.ضمن خدمت

4-صلاحیت و شایستگی که میانگینی از نمره های ارزشیابی و نظر آموزش مربوطه یعنی ابتدایی و متوسطه است.

دیپلم 10 امتیاز

فوق دیپلم 15

لیسانس 20

فوق لیسانس 25طبقه تحصیلی: مدرک مرتبط با پست سازمانی طبقه ورودی محاسبه می شود که بابت مدرک تحصیلی سیکل و پایین تر از آن طبقه2، دیپلم طبقه 3، فوق دیپلم طبقه 4، لیسانس طبقه 5، فوق لیسانس طبقه6، دکترا طبقه 7، به این نکته نیز باید توجه داشت که بررسی ارتباط بین پست و مدرک دقیقا در زمان تاریخ اخذ مدرک و پست سازمانی کارمند در همان تاریخ صورت می گیرد.

طبقه سنواتی: اگر مدرک تحصیلی مرتبط با پست سازمانی لیسانس به بالا بود به ازای هر 4 سال یک طبقه، دیپلم و فوق دیپلم هر 5 سال و سیکل به پایین هر 6 سال یک طبقه سنواتی تعلق می گیرد.

طبقه تشویقی (جبهه، جانبازی): به ازای هر 5 درصد جانبازی و به ازای موارد ایثارگری (جانبازی و جبهه داوطلب) طبق بخشنامه 2727 تا سقف دو طبقه تعلق می گیرد.

مدت سابقه در منطقه محروم  و کمتر توسعه یافته ازسال 1388  نصف می‌گردد یعنی به ازای هر دوسال یک طبقه می‌گیرد.